Notícia publicada no site do Hospital São Camilo, em 03/11/2011.

Programa Diversidade do São Camilo de Itu completa 50 colaboradores admitidos

O Hospital São Camilo de Itu conta com o Programa Diversidade desde a entrada da São Camilo na administração do Hospital, há dois anos. Atualmente 50 colaboradores fazem parte do quadro do Programa que portadores de deficiências e promove um ambiente de trabalho mais humanizado e com pessoas preparadas para uma interação profissional e respeitosa.

O Departamento de Recrutamento e Seleção em parceria com a FASAM (Familiares e Amigos da Saúde Mental) realiza um trabalho de sensibilização, dando continuidade à missão do Programa, praticado em todos os Hospitais da São Camilo, que visa uma melhor recepção dos colaboradores que possuem deficiência.

“Durante três meses, preparamos a equipe do setor de admissão e também a família do mais novo colaborador Ricardo Cristiano Cunha para demonstrar os aspectos que devem ser considerado na convivência profissional e no momento de adaptação”, afirma Elisabete Teixeira, responsável pelo Recrutamento e Seleção.

Ricardo Cristiano é o primeiro caso de síndrome de down admitido pelo Hospital. “Acredito que o mais importante não é recrutar e selecionar e sim integrar e acompanhar efetivamente e socialmente cada colaborador do programa diversidade”, finaliza Elisabete.

Já na semana passada, foi realizada mais uma etapa de acompanhamento do colaborador com uma reunião que teve troca de experiência para observar a interação com a equipe.

http://www.saocamilosaude.com/noticias/itu/not72/not72.html